夕阳无限好 尽撒报纸间——报社工作回忆片断


兴发娱乐xf881 来源:兴发娱乐xf881 编辑: 2017年02月28日 09:20

□ 李维聪 杨忠民

1990 年年底,在毫无思想准备、更无时间考虑的情况下,我俩接受了州委委以的把守党的舆论阵地的重任,怀着难以言表的复杂心情踏上了新的人生路程,成为兴发娱乐手机版登录社的第十任主要领导,也是目前兴发娱乐手机版登录社历史上任期最长的主要领导。从我俩 1990 年 12 月 25 日同时接任至 2002 年 3 月 8 日同时离任、退休,这段人生轨迹可谓是“夕阳无限好,尽撒报纸间”。在昔日主持报社工作的这十余年里,我俩虽说没有留下旷世之作,也没有做出惊人之举,但尚能以“老年自知夕阳晚,勿须扬鞭自奋蹄”自励。在州委、州政府的领导下,在州委宣传部的直接引导帮助下,在刀福祥副社长,丹洛、周光云、岩温胆副总编和全体职工的鼎力支撑下,为西双版纳的经济社会发展、改革开放、团结稳定,为西双版纳资讯事业发展,含辛茹苦鼓与呼,尽了自己的微薄力量。虽说在位时留下了诸多缺憾,但自信未辜负州委的信任,也未辜负报社同仁厚爱。借此报庆 50周年之机,回顾一下我俩和原报社领导班子共同做过的一些工作。

或许是州委考虑到兴发娱乐手机版登录社有汉文报和傣文报,设有汉文和傣文两个编辑部及印刷厂,人员组成多民族等方面的特殊情况,把时任州委办公室主任、州委党校校长的我俩派到报社分别任社长、总编辑。虽说对一个处级单位同时派出两名正处级领导,体现了州委对报社工作的重视,但对个人而言却要承受新的巨大压力。我俩分别从各自多年从事的党务机要、教育工作转岗到资讯,真是隔行如隔山,要从头学起。这确实是使年近 50 的我俩处于俗话说的“老来学鼓吹、学会吹不得”的境地。尽管如此,凭着党性,我俩还是服从组织决定,立马上任。面对着政治风险大、经费紧张、工作生活条件太差、内部管理体制不顺等困难,面对着全社职工对新班子的希望,我俩感到自己的责任所在,及时调整了心态,初步确定了“打好班子团结、职工团结的根基,在确保队伍稳定中求发展,发扬艰苦奋斗精神创新业,带好队伍办好报”的工作思路。在实践上述工作思路的过程中,我俩和领导班子共同做了一些工作,也有几点体会。

一、 一个单位的领导班子能否团结一心,职工能否心齐气顺,各项工作能否协调运转,关键是主要领导能否做团结的表率。我俩在担任报社主要领导的十余年里,虽然活动能量不大,行事有时失之于过于稳健,但尚能以踏实敬业、对党委对职工负责、“淡泊明志、夙夜在公”的行事原则自律。在处理与领导班子成员的关系时,坚持不争名趋利,互相不争高低和权力;工作上互相支撑,互补欠缺;思想上互相沟通,坦诚相待;遇到困难,共同克服;出现失误,同担责任,不诿过于人。正因为做到了以事业、大局为重,我俩能亲密无间地共事十余年,与班子的其他成员紧密团结合作十余年,而且也使报社领导班子保持稳定了十余年。令人高兴的是,在我俩离任后接任的也是原班子成员,改变了以往从外单位调来主要领导的惯例,而且现任领导班子团结干事的能力更强,工作实绩更显著。

二、 领导班子的团结,要靠自觉坚持贯彻实行党的民主集中制这一根本组织原则作制度保证,要靠坚持马克思主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,要靠坚持以党的事业为重、以大局为重作为思想基础。十余年来,尽管办报的内外环境、人们的价值取向发生了重大变化,但在对报社的重大改革、资讯宣传、发展党员、人员招考、履职考核、职称评定、制度建设、大项开支等重大问题上,我俩和班子成员都坚持集体讨论、会议决定、严格按规定程序办事。我俩在领导班子中虽然充当班长、副班长角色,而且参加工作的时间也比较长,但我俩时时注意摆正个人与领导集体的关系,坚持不搞“一言堂”、“家长制”,不摆老资格,积极营造民主氛围,让人能畅所欲言,发表不同意见。因此报社领导班子对重大问题的意见是统一的,工作步调是一致的,从而使报社的改革和建设、资讯宣传等没有发生重大的失误,报社领导班子的团结协作在“团结干事教育活动”中得到上级的肯定。

三、 主要领导坚持把自己置于班子成员、党员和群众的监督之下,才能得到班子成员、党员和群众的理解、信任和支撑,也才能避免犯错误。十余年来,在每次领导班子民主生活会、党的民主生活会和民主评议党员、年终履职考核以及“三讲”教育等活动中,我俩都能以“教育者必须先受教育”要求自己。除了做好相关的组织计划工作外,就是带头剖析自己,认真进行自我批评,同时对别人的问题也坦诚指出,并尽可能宽容别人。在法纪、规章制度面前,我俩不当特殊人物,而是坚持要求职工做到的,自己先做到,而且力求做得更好。坚持不取非份所得,严格遵守各项规章制度,严格实行差旅费标准和接待开支规定。可以说,做到了心思放在谋事上,劲使在工作上,不计较劳动报酬,不计较工作时间。应该说,我俩自觉接受领导班子和群众的监督,我俩的工作也得到了领导班子和群众的鼎力支撑,从而使整个报社健康平稳地发展。也正是在大家的鞭策下,我俩没有在政治上、经济上、道德上犯错误,平安地退出了领导岗位。

四、 不论办报条件怎样改善,也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭办报的传家宝。兴发娱乐手机版登录人有一项宝贵的精神财富,这就是艰苦奋斗、勤俭办报的传统。创办于1957 年的《兴发娱乐手机版登录》,党的十一届三中全会前由于人祸天灾、办办停停;三中全会以后,虽迎来了报业发展的春天,但由于我州经济社会发展相对滞后,报业自我发展的能力仍然较弱。我俩到报社时的情况是:报社还是州直机关中条件较差的单位之一,两三个单身职工挤住在一间宿舍里,仅有的一幢办公、厂房兼用的三层楼楼顶漏雨,连社长和副社长、总编和副总编也只能共用一个小办公室,还要靠自筹相当一部分经费才能保证工作运转,全社只有三部电话、一部车况不好的小车,领导、记者出差或到远处采访,常常是搭外单位的车或坐公共汽车。曾有人戏说我俩:你这“人民公社”的当家人,怎么办公室越坐越小、车子越坐越大?那时,接收新华社消息稿用的是模写式传真机,遇到打雷天,不是收不到信号就是录下些变形的字迹,识别犹如看“天书”;电力供应紧张,报纸又是铅字排版印刷,编辑又编稿又当排版工,遇到停电还得组织发电,为了保证按时出报,通宵达旦加班加点是常事。到高温季节,别的机关单位下午为避酷热停止上班,但报社的编采人员和工人仍然汗如雨下地坚持编辑、排版,而且没有发什么补贴。报纸出版的连续性,决定了报社必须实行比机关单位更为严格的责任制、考勤和绩效奖惩;资讯宣传的政治敏感性,决定了报人承受的工作压力大于其他部门单位的人员;报社经费的困难,又决定了报人的劳动付出与报酬不相称。但是,兴发娱乐手机版登录人以甘于奉献为荣,以艰苦奋斗为荣,坚守在资讯阵地上,十余年来,编辑部 40 余名人员中只有 2 人辞职转行。

兴发娱乐手机版登录人顶住经商热的冲击,坚守党的资讯阵地不转行,队伍稳定比其他资讯单位要好,原因有两方面:一是领导班子成员坚持和职工同甘共苦,不搞特殊;二是在坚持勤俭办报、把有限的资金优先用于发展报业的同时,尽可能解决关乎职工切身利益的问题。在我俩调入报社之前,报社就被定为差额补贴的事业单位,财政只保编辑部人员工资和医疗费用(实际上到 2000 年底时财政已累计拖欠报社的医药费近 30 万元),其它一切费用须自筹,印刷厂实行自收自支并自负盈亏的企业化管理,并负担印报费。经过多方努力,1994 年才争取到印刷厂不再负担印报费,由财政每年补贴 12 万元的印报费的政策,但每年近 20万元的印报费差额则由编辑部负担。在这样的情况下,领导班子一方面是积极拓展广告业务,争取筹集更多的办报经费;一方面是精打细算,严格控制其它开支,确保了稿费、差旅费、医药费的及时支付,从未让职工垫付医药费和差旅费。还先后每年挤出几十万元资金投入职工宿舍建设,基本解决了职工的安居问题,从而为稳定职工队伍,形成心和气顺的氛围创造了条件。

还值得书写的是,报社在没有增加人员编制、财政拨款有限的情况下,主要靠自筹资金研发傣文计算机组版系统和购买激光照排设备,于 1994 年、1997 年先后实现了汉文报和傣文报的激光照排,使报纸编印告别了铅与火的时代,汉文报也实现了周二刊扩为周三刊,《兴发娱乐手机版登录》的发展跃上了新台阶。

五、 倾心队伍建设,提高综合素质,为报业发展打好基础。在多年的基层领导工作中,我俩体会到,要推进报业的发展,要确保党报的正确舆论导向,就必须造就一支政治坚定、作风过硬、技艺精良的职工队伍。所以我俩和班子成员始终把加强职工队伍建设、不断提高综合素质、出精品出人才作为重要任务来抓,从注重思想教育、加强规范管理、提供成长平台入手开展工作。

一是围绕树立正确世界观和马克思主义资讯观进行思想教育,开展理论学习。在有计划地组织职工学习理论、传达文件、评阅报纸、开展社会调研、进行重大问题报道、年终总结等活动中,大家反复灌输这样一个观点:大家是党报工编辑,大家首先必须讲党性,绝不能走邪路、念歪经、发噪声,要做到这一点,就必须加强理论学习和党的路线方针政策的学习,先做人,后做事。

二是对职工队伍的成长提供帮助,创造发展平台。对愿意继续学习以提高学问水平的职工,工作安排上给予适当照顾并报销相关费用。每年都安排部分职工和领导参加全国、省、州举办的培训、业务交流活动,以开阔眼界。抽调人员参加近年来州委州政府组织的工作队、采访组,在参与社会活动中锻炼职工的社会工作能力。

三是把好人员进门关,搞好传帮带。本着重在质量、宁缺也要精的原则补充人员。十余年来坚持了对拟招对象以档案调阅、访问调查、现场测试相结合的方式进行考察,力求全面了解其人品、能力,并经过集体讨论决定,报上级部门批准。被录用的新职工进报社后首先是由领导进行谈话和培训,明确交待任务和提出要求,同时安排有经验的编辑记者作引导帮助,在试用期满时认真进行民主评议以决定是否转正。经过这样做以后,十余年来补充进来的十多名本科生、大专生和社招人员,绝大多数都进步快,成了骨干。十余年来,报社的人才培养工作已初见成效,形成了一支求知欲强、敬业精神好、作风正、口碑好的职工队伍,编辑部中没有一个人触犯刑律或犯严重错误。

如今,我俩仍然接受报社编委会的邀请,参加审读报纸,继续为《兴发娱乐手机版登录》尽一点微薄之力,权当弥补在位时的工作缺失。兴发娱乐手机版登录社是我俩供职时间最长的单位,衷心祝愿与我俩的生命结下不解之缘的《兴发娱乐手机版登录》的明天更加美好!


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