景洪市:着力提高党建工作整体水平


兴发娱乐xf881 编辑: 2014年12月26日 00:00

□ 岩香 
   
    今年以来,景洪市按照“书记抓、抓书记”的原则,建立基层党组织书记抓基层党建工作专项述职制度,对述职对象及方式、述职的主要内容、述职步骤和建立“三联”机制等作出明确规定,提高了管党水平和党建工作整体水平。
   
强化责任意识  突出党建引领化
    建立基层党组织书记抓基层党建工作专项述职制度,从根本上解决基层党组织书记责任意识不到位的问题,强化党组织书记抓基层党建工作第一责任人意识,不断推进党建工作责任制落实,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。根据《景洪市基层党组织书记抓基层党建工作专项述职制度(试行)》要求,景洪市举行2013年及2014年上半年基层党组织书记抓基层党建工作述职报告会,各乡镇(街道)、农场党(工)委16位书记向市委常委、市委党建工作领导小组作专项述职,进一步突出“书记抓、抓书记”的党建工作要求,强化党(工)委书记管党意识和基层党建“第一责任人”的责任。述职会改变了平时在党建工作上思考不多、落实不力、亮点不多,上台述职的底气不足等现状,党(工)委书记述职时,没有空话套话,言简意赅,开门见山,并对新的一年坚持以党建引领、推动当地党建的工作进行了简要陈述。
   
坚持问题导向  注重党建有效化
    把建立《景洪市基层党组织书记抓基层党建工作专项述职制度(试行)》作为一个发现问题、交流体会、推广经验的载体和平台。努力形成“述职的压力就是党建创新的动力”、“述职会就是擂台赛”,坚持突出问题导向。发言材料既要求查找基层党建工作中存在的突出问题和书记个人履职尽责方面存在的突出问题,分析存在问题的原因,总体按“总结成绩”三分之一、“查找问题”三分之一、“下步整改打算”三分之一来把握。在述职中,直面存在的问题,坚持问题导向,谋划和推进新一年的党建工作。通过查找问题,相互比较,达到相互启发、相互促进的目的,进一步提升基层党组织书记的角色意识、责任意识和大局意识。通过述职会,强化问题导向,以求实务实的态度,一个支部一个支部地研究,一个问题一个问题地解决,一件事一件事地抓好落实,确保推动基层党建工作任务落到实处、取得实效。
   
改进工作方法  提升党建科学化
    通过专项述职,使基层党组织书记对如何改进工作方法、如何更好履行党建职责有了深刻体会。党(工)委书记根据述职评议考核中上级点出的问题、评议提出的意见建议、自己查找的薄弱环节和突出问题,改进工作方法,谋划今后基层党建工作,研究制定整改措施,并把整改落实情况作为下一年度党组织书记述职的重要内容。述职会结束后,市委、市委组织部加强跟踪督查,推动基层党建各项任务要求全面落实,巩固和拓展述职成果,确保述职评议考核工作不走过场。

健全联述机制  上下联动促整改
    坚持“党要管党、从严治党”的要求,强化工作措施,推动基层党建各项工作任务落实。坚持上下联动、统筹推进,把下级党组织书记履行职责情况,特别是下一级党组织建设情况,作为上级党组织书记述职的基本依据;上级党组织需要整改的问题要作为下级党组织整改和党组织建设的重要内容,上下联动进行整改。党组织书记根据上级党组织反馈的意见特别是针对存在的问题,认真制定整改方案,明确整改措施、整改责任、整改时限,将整改措施列入下一年度基层党建工作计划,认真加以整改,整改方案及时报上级党组织。下次述职时,专题汇报问题整改落实情况,接受监督。通过一级向一级述职,实现一级对一级负责、一级检验一级成果,进而形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
 

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