勐海县:四项举措抓实案件查办工作


兴发娱乐xf881 编辑: 2014年07月03日 00:00

    本报讯(刘莉) 近年来,勐海县纪委监察局突出查办案件主业,采取配强办案队伍、严管案件线索、提升办案水平、加强通报曝光等4项措施,抓实案件查办工作,坚决查处各种违纪违法案件,2013年县案件查办实现100%增长。
    配强办案队伍,提供人才保障。按照纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”要求,明确了五个纪工委监察分局的工作方向———即以查办案件为重点,把纪工委监察分局从过去容易造成监督错位、越位、缺位的烦乱事务中逐步脱离出来,不仅理清了工作职责,而且进一步充实了办案队伍,形成工作合力。人员设置进一步向办案工作倾斜,专门挑选多名业务精通、思维敏捷、学习力强、吃苦耐劳的年轻干部充实到纪检监察室,为办案队伍提供新鲜血液。同时要求乡镇纪委书记不得分管除党风廉政建设和反腐败工作以外的业务工作,集中精力抓好自身主业,想方设法强化办案工作。
    严管案件线索,防止线索流失。专门制定了《勐海县纪委监察局案件线索管理工作办法》,对信访举报、执法监察、查办案件、专项治理、各纪工委监察分局开展监督等工作中发现,审计、司法等职能部门移送,上级交办等案件线索进行集中管理。管理办法明确了案件线索排查、分类处置、登记管理、检查核对等具体措施,确保了案件线索不流失。同时还建立了案件线索管理责任制,对在案件线索管理和处置过程中出现违纪行为的,将严肃追究责任;涉嫌犯罪的,将移送司法机关。
    提升办案水平,确保办案质量。抓好案件查办工作专题培训,邀请州纪委案件查办行家里手进行授课,把上级部门在实际工作中积累的好经验和做法“请进来”。每年定期举办全县纪检系统案件查办业务工作培训,对全县纪检干部进行专业培训,让本单位案件查办能手进行授课,把业务常识“送出去”。为提高纪工委监察分局、乡镇纪委办案水平以及充实全县办案人才库,定期选派纪工委监察分局主要领导到州纪委跟班学习,每年抽调各乡镇纪检干部到县纪委纪检室、案件审理室、党风室跟班学习。2013年至今共派出、抽调、内部跟班学习20余人,大大提高了纪检干部业务水平。制定《勐海县乡镇(农场)纪委查办案件工作流程规定》,对案件初步核实、立案调查、移送审理、处分决定、文书备案等各环节工作进行明确规定,进一步提高乡镇(农场)纪委办案科学化水平。建立完善《中共勐海县委反腐败协调小组职责及工作制度》,定期研究分析案件查办工作情况,成员间强化对案件查办工作的引导。
    加强通报曝光,彰显威慑作用。加大案件通报力度,对查处的腐败案件不仅在发案单位进行通报,而且在全县各单位、乡镇(农场)及时曝光,扩大社会知情权。充分发挥以案促教作用,用查处的身边的党员干部案件警示教育广大党员干部。逐步完善典型案件剖析制度,要求发案单位领导干部对发生在本单位内部的违纪违法案件进行分析总结,并结合自身实际举一反三,明确自身工作职责、提高党员宗旨意识、强化廉政风险防控、筑牢拒腐防变思想。2014年上半年,勐海县对查处的6起侵害群众利益的典型问题进行了通报曝光,彰显了县纪委监察局对腐败问题“零容忍”的态度。

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