勐海县基层服务型党组织建设取得实效


兴发娱乐xf881 编辑: 2013年05月22日 00:00

    近年来,勐海县以基层组织建设年和“四群”教育工作为契机,不断加强基层党组织建设,构建服务型党组织,进一步提高各级党组织的服务能力,取得了良好成效。
  
■ 加强队伍建设  筑牢服务基石
    加强干部队伍建设,提高干部队伍整体服务水平。一是以规范干部任用工作程序为抓手,进一步提高选人用人公信度。出台了《勐海县党政领导干部选拔任用工作细则(试行)》,坚持“三推一选”工作法、干部任前公示制度、任前谈话制度、县委常委会议票决制等一系列制度。选优配强村“两委”班子,把想做事、想干事、能为民做好事、能带头致富的人选进村“两委”班子队伍,有力保证了基层党组织综合服务群众能力的提高。二是以加大干部交流轮岗力度为抓手,进一步优化领导班子配置。去年调整交流干部143名,部门间交流占27%,从县到乡镇占43%,从乡镇到县属部门占30%;先后选派16名年轻干部到乡镇(农场)挂职担任专管学问建设的副乡镇长(副主任);每年安排全县85个行政村的党总支书记和主任分别到州、县委党校进行培训学习。三是以加大选拔干部力度为抓手,每年提供一定的职位面向社会、部门、单位进行公开竞争选拔,进一步深入干部人事制度改革,保障了干部队伍的建设,为提高干部队伍的整体服务能力和水平打下了坚实的基础。

■ 加强教育培训  提高服务意识
    在创建服务型党组织进程中,勐海县不断提高党员干部的思想政治水平。以县委党校为基地,采取集中授课、专题辅导、外派学习、参观考察等多种形式,狠抓干部培训。制定了一系列干部教育培训计划,促使领导干部每天学习一小时、每月阅读一本书、每年集中培训一次,增强干部学习的主动性。近年来,共举办专题培训班和主体培训班155期,培训1.3万人次,县级领导进党校授课128人次。通过各种培训,全县党员干部的服务意识明显增强。

■ 加强调研走访  提高服务质量
    勐海县广大党员干部以“四群”教育工作和“三深入”、“四联户”工作为切入点,坚持以惠民生解难题为核心,积极为民办实事、好事。开展“千名干部大走访”活动。去年,共派驻省、州、县级引导员114名,走访100个村小组684户农户,发放《民情联系卡》684张、《民情登记卡》684套,争取资金442.46万元。召开民情恳谈会60余场,面对面听取群众意见,与群众交心谈心,坚持问政于民、问计于民、问需于民,使各项决策和实施更加体现群众意愿,更加赢得群众信赖和拥护。
 
■ 加强维稳排查  维护社会稳定
    勐海县各级各部门深入开展信访矛盾纠纷排查调处工作。一是实行领导接访、走访、回访制度,坚持属地管理、分级负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,依法、及时、就地解决问题。二是加强来信来访责任落实,要求对每一起来信来访建立档案,强化来信来访信息通报延伸制度。三是完善社区民意表达渠道。县委群众工作部与信访局合署办公,引导12个乡镇(农场)成立了群众工作站,行政村(社区、生产队)、自然村成立群众工作室,形成四级群众工作机构,完成了1163个群众工作机构的挂牌工作,四级群众工作机构已投入正常运转。截至目前,共受理各类纠纷案件3246件,调处成功3109件,调处率达95.78%,进一步增强了社会的和谐稳定。
             
■ 加强基层党建  提高服务能力
    勐海县不断夯实党建基础。一是加大全县党员发展力度。在尚未成立党支部的村组,按照党员发展“十六字”方针慎重发展党员。两年来,全县共发展党员2024人,其中农村党员1666人,消除了15个党组织空白村。二是积极整合各级各部门项目资金,加强村组活动场所建设,实现全县村组活动场所全覆盖,消除活动场所空无村。2011年以来,投入1320万元,重建和改扩建8个行政村、43个村级活动场所、3个社区活动场所,采取以奖代补形式投入24万元,完善了3个行政村附属设施建设。三是加大政策、资金和项目支撑力度,实现全县85个行政村(6个生产队)都有集体经济,年可支配收入过1万元(不含上级补助资金)的达到80%以上,年可支配收入超过3万元的达到60%以上;实现100%村民小组有集体经济,消除了集体经济空壳村。
 

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