勐海县着力“三个创新” 提升基层党建水平


兴发娱乐xf881 编辑: 2009年08月19日 00:00

勐海县以三级联创、实施“云岭先锋”工程和“边疆党建长廊”建设为载体,着力在组织设置、教育培训、服务党员3个方面进行创新,努力提升基层党建工作水平。

创新设置方式 增强基层组织活力

勐海县在基层党建工作中,推行党建工作目标管理责任制,创建基层党建工作示范点,选派“非公”企业党建工作引导员,加强对基层党建工作的监督、检查和引导,不断优化组织设置,扩大组织覆盖面。特别是加大了“两新”组织党建和农村基层党建工作的创新力度。全县现有的7个规模以上非公有制企业都建立了党组织,85个行政村建立了党总支,其中有63个行政村实现了村总支书记、村委会主任“一肩挑”。凡是有3名以上党员的村民小组都建立了党支部,对不足3名党员的通过建立联合党支部等方式建立了党组织。目前,全县在村民小组新建党支部625个。

在特色产业优势明显的村寨推行“支部+协会”的党组织设置方式,建立了产业协会党支部或党小组。目前,全县共有基层党组织780个,党员8700余名。积极推行“两推一选”,想方设法把带领群众致富有能力、服务群众有本领、凝聚群众有办法的党员选进领导班子中,不断优化基层党组织领导班子结构。

创新培训模式 增强基层组织战斗力

勐海县积极创新党员干部教育培训模式,采取党校培训、“在线学习”、交流挂职等形式和感受教育、“菜单式选学”等方式,增强教育培训的针对性和实效性。推行“学习积分制”和“逢晋必考”,激发党员干部学习的积极性。每年举办各类主体班、专题班10多个班次,受训的科以上干部达2000余人次。从乡镇选派领导干部到外地发达地区挂职锻炼。大力实施农村党员干部素质提升工程,抓实“三培养”工作。开展“流动党校送教下乡”活动,主要以乡镇党政干部、站所人员和新农村建设引导员为对象,举办骨干培训班进行集中培训。整合培训资源,依托农村党员素质教育暨农函大培训学校、农村党员干部现代远程教育网络、党员培训示范基地等载体,把课堂办到田间地头。2008年,全县共完成农村实用技术培训6000余人次,农村科技能手培训2200余人。截至目前,全县培养农村党员致富能手839名,后备干部417名。

创新服务机制 增强基层组织凝聚力

积极构建城乡基层党组织互帮互助机制,营造机关为基层服务、基层党组织为党员服务、党员干部为群众服务的良好氛围。在机关党组织开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、奉献型”的“五型机关”活动,着力提高机关服务效率;在窗口服务行业采取党员挂牌上岗,设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等措施,着力提高窗口服务行业的服务质量;在农村基层党组织中推行“民情恳谈”、“无职党员设岗定责”等制度,着力提高农村党组织服务群众、带领群众致富的能力;在社区党组织中实施“亲民为民富民”工程,努力扩大社区和企业党组织的覆盖面和影响力。

目前,全县有“党员先锋岗”561个、“党员责任区”29个、“党员示范窗口”5个、党员科技示范村1个、农村党员科技示范户46户。实行县级领导干部挂钩联系乡镇、科级部门主要领导驻村引导等制度,建立了县处级干部联系基层点29个、科级部门主要领导驻村联系点51个。建立健全便民服务网络,在乡镇机关建立“农民之家”,在村委会设立“便民服务室”,在村民小组设置“便民服务岗”,为农民提供“一站式”服务。

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